ORGANISATION
Les prestations « entreprises » (entretiens et évaluations), peuvent se dérouler, au choix, au sein de l’entreprise ou du cabinet Alti Potentiels, afin de respecter les contraintes de chacun.
L’organisation globale de chaque action est décidée en amont et fait l’objet d’une contractualisation précisant les modalités concrètes d’intervention.
A NOTER : l’analyse des résultats des évaluations vous est expliquée dans le cadre d’une réunion (en présence du décideur et des collaborateurs concernés (RH, Responsable)) visant à favoriser la compréhension et l’appropriation des données.
Les personnes évaluées ne sont pas destinataires de l’écrit, mais elles se verront systématiquement proposer un RDV visant à leur expliquer leurs résultats.
Les prestations « particuliers », les consultations en face à face se déroulent au cabinet. L’accompagnement peut aussi s’envisager à distance, de façon ponctuelle ou bien systématique, pour les personnes dans l’impossibilité de se déplacer.
Les séances sont sur RDV, leurs durées et leurs fréquences sont fonction du sujet de l’accompagnement et font l’objet d’un échange préalable à chaque nouveau RDV.
A NOTER : toutes les informations relatives aux conditions d’accès, prérequis, public, durée, programme… et spécifiques au bilan de compétences vous sont transmises sur simple demande et vous sont systématiquement communiquées lors de l’entretien d’information, en amont de tout accompagnement.
TARIF
Le tarif appliqué est fonction de la prestation et du temps passé.
Un devis détaillé vous est proposé en amont du démarrage et les modalités de règlement sont définies ensemble.
A ce jour, une seule prestation est éligible au CPF : le bilan de compétences, car Alti Potentiels est certifié QUALIOPI pour les actions bilans de compétences et satisfait tous les critères de qualité de cette norme.